Finalisant ma formation d'architecture d'intérieur à l’école MJM Graphic Design de Rennes, je m'oriente vers ce nouveau domaine avec des projets me permettant de développer mes compétences.
Curieux et créatif, optimiste et doté d'un bon relationnel, après 10 ans dans les ressources humaines, je mets à profit mes qualités et mes compétences pour de nouveaux projets et missions dans ce domaine.
Missions recherchées et disponibilités : je vous invite à me contacter pour initier une premier échanger ensemble.
Outil trimestriel de suivi de la performance et de l'engagement des collaborateurs (périmètre 3500 personnes)
Réalisation d'entretiens auprès des collaborateurs : intégrations, échanges sur les carrières, départs ou mal-être (env. une quinzaine d'entretiens hebdomadaires)
Détails de l'expérience
Missions secondaires
Enquêtes de satisfaction des collaborateurs
Animation de la communication RH interne hebdomadaire, trimestrielle et exceptionnelle
Mise en place de services de conciergerie
Suivi des mobilités professionnelles, de la cooptation ainsi que de la politique stage
Description de l'entreprise
L'enseigne NOZ : acheter et écouler les surstocks et invendus via un réseau de plus de 300 magasins en France et un réseau en B2B mondial.
