Finalisant ma formation d'architecture d'intérieur à l’école MJM Graphic Design de Rennes, je m'oriente vers ce nouveau domaine avec des projets me permettant de développer mes compétences.
Curieux et créatif, optimiste et doté d'un bon relationnel, après 10 ans dans les ressources humaines, je mets à profit mes qualités et mes compétences pour de nouveaux projets et missions dans ce domaine.
Missions recherchées et disponibilités : je vous invite à me contacter pour initier une premier échanger ensemble.
Mission principale : élaboration, consolidation et mise en oeuvre du plan annuel de formation avec achat et optimisation du budget de formation
Mission complémentaire : gestion d’un projet de reconversions professionnelles dans un contexte de rapprochement de 2 DSI : 19 agents, 300 J/H d’actions de formation, 150 K€
Détails de l'expérience
Chiffres des plans de formation
2011 : 320k€, 2080 J/H, 6 J/H en moyenne par collaborateur
2010 : 218k€, 1980 J/H, 5,8 J/H en moyenne par personne
Description de l'entreprise
Direction Informatique de La Banque Postale, entité de 1780 collaborateurs, salariés et fonctionnaires. Périmètre géré en poste : 340 collaborateurs répartis sur 6 sites géographiques dans toute la France.